Kompaktkurs Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen – Empfangen, motivieren, integrieren
Ein neues Teammitglied ist ein potentieller Segen, weil es das Team verstärkt.
Damit neue Mitarbeiter*innen ihr Potential ganz entfalten können, brauchen sie einen angemessenen Empfang, motivierende Anreize und die Gewissheit, zu Team dazuzugehören.
Führungskräften obliegt die Aufgabe, diesen Integrationsprozess zu initiieren und zu koordinieren.
| Kurs-Nr. | 22.11.17 |
| Gebühr | 70,00 |
| Beginn | 15.11.2022 |
| Unterrichtsbeginn | 15:00 Uhr |
| Seminardauer | 15:00 bis 17:30 Uhr |
| Ort | Digital über Lernplattform MOODLE |
| Mindestteilnehmer | 10 |
| Seminar Zielgruppe | Leitungskräfte |
Seminarinhalt
In diesem digitalen Kompaktkurs wird erläutert, worauf Führungskräfte in den verschiedenen Phasen des Integrationsprozesses achten sollten, damit die Integration gelingt. Im Austausch werden typische „dos“ und „dont’s“ erörtert.
Ziel des Seminars ist, dass die Teilnehmenden neue Teammitglieder bewusst erfolgreich einarbeiten können.
Weitere Informationen
Dozent:
Daniel Schwanekamp, Berater für Persönlichkeitsentwicklung und Achtsamkeit, Dozent für Kommunikation, psychische Gesundheit und Spiritualität, Volljurist
