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Von Kolleg*innen für Kolleg*innen: Mitarbeitende entwickeln eigenes Seminarprogramm

Die Fort- und Weiterbildung der eigenen Mitarbeitenden wird bei der Diakonie Osnabrück aktiv unterstützt und gefördert. Doch wie kann das neu gewonnene Wissen unter Kolleg*innen weitergegeben werden? Kolleg*innen der Kinder- und Jugendhilfe haben sich dafür etwas ganz besonderes einfallen lassen: Ein eigenständig entwickeltes Fortbildungsprogramm von Kolleg*innen für Kolleg*innen.

Entstanden sind nun 16 unterschiedliche Seminare, die ab sofort von Kolleg*innen der Kinder- und Jugendhilfe gebucht werden können. Das Programm ist komplett selbst von eigenen Mitarbeitenden entwickelt und erstellt worden -  ein Engagement, das stolz macht. "Allen, die daran mitgewirkt haben und es im  Laufe des Jahres noch tun werden, ein herzliches Dankeschön", so Frank Becker, Geschäftsführer Kinder- und Jugendhilfe. "Es ist einfach toll, wenn Kolleg*innen, die eine Zusatzqualifikation eworben haben, ihr Wissen weitergeben wollen." 

 

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