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Team Diakonie!

Unsere Benefits – wir bieten dir

Mehr für deine Familie

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Manchmal ist es gar nicht so einfach, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Deshalb versuchen wir flexibel auf deine individuellen Wünsche bei Stundenveränderungen einzugehen und deine Interessen bei der Dienstplangestaltung zu berücksichtigen.

Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitenden möglich zu machen, was möglich ist. Es gibt keine Tabu-Fragen, bei denen du ein Augenrollen fürchten musst!

Kinderzulage

Bei uns erhältst du pro kindergeldberechtigtem Kind eine Zulage. Die Kinderzulage erhöht sich ab dem 01.02.2025 auf 130,31 € bei einer Vollzeitstelle. Möchtest du in Teilzeit bei uns starten, erhältst du die Zulage anteilig.

Kindernotfallbetreuung

Du musst arbeiten und hast kurzfristig niemanden, der auf deine Kinder aufpassen kann? In Zusammenarbeit mit der Ev. Familienbildungsstätte bieten wir dir eine freiwillige und kostenlose Kindernotfallbetreuung an. Mehr Informationen zum Programm findest du hier.

Mitglied im Familienbündnis und zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber

Wir sind innerhalb der DIOS gut vernetzt; wir möchten aber auch bewusst über unseren eigenen Tellerrand hinaus schauen, indem wir uns mit anderen Firmen oder in Arbeitskreisen zu familienfreundlichen Angeboten austauschen. Mit unserer Zertifizierung zum familienfreundlichen Arbeitgeber leisten wir ein Versprechen und setzen ein sichtbares Zeichen. 
Wichtig ist uns aber nicht ein Zertifikat an der Wand, sondern die Kultur, die dahintersteht und hinter der wir als Diakonie stehen.

Extra frei für persönliche Anlässe

Für bestimmte besondere Anlässe in deinem Privatleben, bekommst du zusätzliche freie Tage. Dazu gehören zum Beispiel die eigene Hochzeit, die Geburt des eigenen Kindes oder der Umzug in ein neues Zuhause. 

Mehr als Geld

Arbeitsplatzsicherheit

Überall ist Krise und Unsicherheit in Bezug auf die Zukunft. Mit uns an deiner Seite sitzt du fest im Sattel. Zusammenhalt und sichere Führung in schwierigen Ausgangssituationen hat uns in der Vergangenheit gestärkt. Wir fürchten uns nicht vor den Herausforderungen der Zukunft, als agiles Unternehmen können wir flexibel reagieren. Als Arbeitergeberin zählen wir zu den größten Unternehmen unserer Region. Die Zusammenabreit mit uns ermöglicht dir Zugang zu einer hervorragenden Vernetzung in der Region, so dass z. B. auch ein Wechsel einer Einrichtungsstelle in Frage kommt, falls du einmal umziehen solltest.

Bezahlung nach Tarif

Bei uns wirst du nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV DN) bezahlt. Das heißt, du musst dein Gehalt nicht frei verhandeln, sondern es gibt eine feste Entgelttabelle, in die dein Beruf eingeordnet ist. Außerdem sieht unser Tarif eine feste Jahressonderzahlung vor, die wir im November auszahlen. Weitere Informationen zum tariflichen Entgelt findest du hier

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken heute schon an deine Zukunft. In Summe werden zur Zeit monatlich 6 % in die Zusatzversorgungskasse für deine Rente eingezahlt. Davon übernehmen wir als Arbeitgeberin 5% und 1% wird von dir gezahlt. Bei einem monatlichen Bruttoverdienst von zum Beispiel 3.000,00 € zahlen wir zusätzlich zu deinem normalen Entgelt 150,00 € monatlich in die Altersvorsorge ein. Das bietet einen deutlichen Vorteil unseres Tarifs, der dir im Alter oder bei Erwerbsunfähigkeit sicher helfen wird.

Krankengeldzuschuss

Solltest du einmal in die Situation kommen, dass du krankheitsbedingt länger als 6 Wochen nicht arbeiten kannst, zahlen wir dir einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 13. Woche. Bist du bereits länger als drei Jahre bei uns beschäftigt, bekommst du von uns den Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche.

Weitersagen lohnt sich!

Wir sind immer auf der Suche nach Verstärkung. Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.

Urlaub

Bei uns bekommst du 31 Tage Urlaub pro Jahr. Zudem erhältst du ab dem 58. Lebensjahr weitere 7 Tage dazu. Für je 150 Nachtarbeitsstunden bzw. 110 Nachtarbeitsstunden bei Schichtarbeit erhältst du ebenfalls je einen weiteren Urlaubstag.

Mehr für unsere Umwelt

Deutschlandticket

Wir bezuschussen dein Deutschlandticket mit 25%, damit du vergünstigt die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen kannst.

Nachhaltigkeit

Bei uns wird Nachhaltigkeit groß geschrieben. Wir wollen, dass es unserer Welt auch noch in 20 Jahren gut geht. Wir betreiben zum Beispiel unseren eigenen Secondhandladen: Edelkreis. Was es genau mit unserem Concept Store auf sich hat, kannst du hier nachlesen.

Mobiles Arbeiten

Wenn es dein Arbeitsbereich zulässt, hast du bei uns die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten.

BusinessBike

Mit einem BusinessBike tust du gleichzeitig etwas für deine Gesundheit und die Umwelt. Wir ermöglichen dir dein Wunsch-Rad unkompliziert und ohne großen Papierkram über BusinessBike zu leasen. Das Leasing bezuschussen wir mit 25%. Das Bike kann sowohl für berufliche als auch private Strecken genutzt werden. 

Mehr für deine Entwicklung

Ausbildung

Unsere Diakonie Pflegeschulen bieten die Möglichkeit, Pflegefachkräfte und Pflegeassistent*innen selbst auszubilden. Die Schülerinnen und Schüler werden während ihrer Ausbildung bei persönlichen Problemen durch erfahrene Sozialpädagog*innen begleitet. Das ist ein Markenkern unserer Ausbildung. Denn wir wollen, dass alle Schülerinnen und Schüler ihre Ausbildung bei uns erfokgreich abschließen. In welchen Berufen wir noch ausbilden, kannst du hier nachlesen.

Fort- und Weiterbildung

In regelmäßigen Feedbackgesprächen planen wir deine nächsten Entwicklungsschritte. Dabei gehen wir auf deine Wünsche ein und fördern dich sowohl fachlich als auch persönlich, zum Beispiel in praxisnahen Führungskräftetrainings. Fort- und Weiterbildungen finden immer häufiger nicht mehr im klassischen Frontalunterricht mit Frage- und Antwort-Technik statt. Wir machen gute Erfahrungen mit unserem E-Learning oder beispielsweise durch Teambuilding-Maßnahmen.

Unser Diakonie-Kolleg

Lebenslanges Lernen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. In unserem hauseigenen Diakonie-Kolleg hast du die Möglichkeit, dein berufliches Wissen aufzufrischen und dich weiterzuqualifizieren. Hochwertige Schulungsräume mit modernster Technik konnten im Herbst 2018 im Hermann-Bonnus-Haus für das Diakonie-Kolleg geschaffen werden. Hier können wir in ansprechender Atmosphäre unsere Schulungen, Konferenzen und Workshops durchführen.

Mehr für deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Gesundheit sowie ein respektvolles Miteinander liegen uns am Herzen. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bietet verschiedenste Angebote an, um deinen (Arbeits-) Alltag gesünder zu gestalten. Weitere Informationen zu den spannenden Angeboten findest du hier.

Betriebssport

Der Ausgleich zur Arbeit ist wichtig. Nutze deshalb vielfältige regionale Angebote verschiedener Fitnessstudios, Schwimmbäder und Wellnesseinrichtungen, wann und wo es dir persönlich am besten passt. Hierfür arbeiten wir mit dem Dienstleister Hansefit zusammen: www.hansefit.de

Betriebliche Sozial- und Gesundheitsberatung

Wir bieten dir eine anonyme, kostenlose und unbürokratische Mitarbeitendenberatung an. Du erhältst Unterstützung beim Bewältigen von beruflichen, gesundheitlichen und sozialen Hürden. Die Beratung kann telefonisch, online oder persönlich erfolgen.

Ideenmanagement

Deine Beteiligung an der Planung und Umsetzung des BGM ist unser Schlüsselprinzip. Über die Ideen-Box kannst du uns spannende Ideen mitteilen oder Feedback zu unserem Angebot geben und wir schauen gemeinsam, welche Ideen wir umsetzten können.

Mehr als überzeugend

Events

Ob kleine Teamevents oder das große DIOS Fest, welches alle zwei Jahre mit allen Mitarbeitenden der Diakonie stattfindet - Wir finden immer gute Gründe, um auch außerhalb der Arbeit zusammenzukommen. Du magst es eher sportlich? Dann ist vielleicht der jährliche Gipfelsturm etwas für dich.

Deine Stimme ist uns wichtig!

Wir wollen hören, was du zu sagen hast und es darf auch kritisch sein! Sei es in regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen, anhand von Mitarbeitendenbefragungen oder über die Mitarbeitendenvertretung. Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur ist uns wichtig, denn nur so können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Wir legen Wert darauf, dass dieses fair bleibt und auf Augenhöhe passiert.

Dein Know How für die gute Sache!

Wir engagieren uns für die Bedürfnisse der Menschen in allen Lebenslagen. Als diakonisches Unternehmen in Stadt und Landkreis Osnabrück sind wir gemeinsam mit den Menschen stark, die unsere Hilfe benötigen. Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen. Das bedeutet: Wir arbeiten nicht gewinnorientiert, sondern wir investieren unsere Gewinne sofort wieder in das Unternehmen. Bei uns arbeitest du also für die gute Sache!

Wir bekennen Farbe!

Die Diakonie Osnabrück Stadt und Land ist bunt. Wir setzen uns aktiv für Demokratie und Toleranz ein und wenden uns gegen jede Form von Rassismus und Diskriminierung. Das soll sich auch in unseren Teams widerspiegeln. Die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden stellen eine große Bereicherung dar. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, kreativere und umfassendere Lösungen zu entwickeln und unseren diakonischen Auftrag bestmöglich zu erfüllen.

Bewerben bei der Diakonie Osnabrück Stadt und Land

DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gGmbH
Bewerbermanagement
Turmstraße 10-12
49074 Osnabrück  

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