Trainee Altenhilfe (m/w/d)
- Eintrittsdatum:
- zum 01.07.2023
- Einstieg als:
- Berufserfahrene
- Tätigkeitsbereiche:
- Verwaltung / Organisation / übergreifende Dienste
- Unternehmen:
- Diakonie Osnabrück Stadt und Land
- Arbeitsort:
- Diakoniewerk Osnabrück, Osnabrück
- Kennziffer:
- DWTAH-130423
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Im Bereich Altenhilfe werden umfangreiche Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung umgesetzt. Für diese Aufgabe suchen wir zur Verstärkung unseres Referats Altenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Trainee Altenhilfe (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), befristet für 2 Jahre, mit anschließender Perspektive einer Leitungsposition
Du bist
- nach einer pflegerischen Grundausbildung mit einem abgeschlossenen Studium der Pflegewissenschaft / Pflegemanagement (Bachelor) oder in einem vergleichbaren Bereich akademisch qualifizierte Pflegefachkraft.
- erfahren in verschiedenen Handlungsfeldern der beruflichen und akademischen Langzeitpflege.
- interessiert an Prozessen und Strukturen in der Altenhilfe, hast Erfahrung mit der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- bereit, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln.
- strukturiert und bearbeitest Fragestellungen und Herausforderungen analytisch und selbstständig.
- an einer positiven Kommunikation interessiert und weißt dich adressatengerecht zu bewegen, sowohl gegenüber externen Anspruchsgruppen als auch in den unterschiedlichsten Teams innerhalb unserer Organisation.
- entscheidungsfreudig und dein Handeln ist von Organisationsgeschick sowie von Durchsetzungsvermögen geprägt.
- dafür offen neue Wege zu gehen und kannst auch andere für neue Themenfelder, Aufgaben und Projekte begeistern und mit einbeziehen.
- bereit, im Anschluss an die Traineestelle eine Führungsposition zu übernehmen.
Aufgrund der Leitungsperspektive setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche voraus.
Dein Job bei uns
- Du erhältst tiefe Einblicke in die Arbeit des Referats Altenhilfe in den Bereichen Qualitätsmanagement, Projekt- und Prozessmanagement, Pflegeentwicklung und Innovation und arbeitest als Teammitglied in diesen Bereichen mit.
- Du wirst in die Leitungsebene der Altenhilfe eingeführt und bekommst die Möglichkeit, Führungserfahrungen zu sammeln.
- Du wirst die Aufgaben und den Arbeitsalltag der Leitungskräfte miterleben und kannst so notwendige Fähigkeiten (weiter-) entwickeln.
- Du nimmst an einrichtungsspezifischen und übergreifenden Projekten und Qualitätszirkeln teil und bringst dort kreative Ideen ein.
- Du unterstützt unsere Fach- und Führungskräfte bei der Erreichung unsere Qualitätsziele.
- Du bringst strategische und operative Projekte zur Qualitätsverbesserung voran, definierst gemeinsam im Team neue und setzt diese erfolgreich um.
- Du unterstützt die Geschäftsführung und die Leitungskräfte in den Einrichtungen bei der Weiterentwicklung eines funktionierenden Qualitätsmanagementsystems.
- Du entwickelst die Fähigkeiten die Einrichtungen bei externen Qualitätsprüfungen zu begleiten, zu unterstützen und fachlich zu beraten.
- Gestalte deine zwei Jahre als Trainee mit uns zusammen – je nach Kompetenzen und Skills werden Aufgaben und Einsatzbereich individuell besprochen.
- Erhalte eine einzigartige, DIOS-spezifische, übergeordnete und einrichtungsspezifische Einarbeitung, um dich bestmöglich auf die Leitungstätigkeit vorzubereiten.
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der DIOS Altenhilfe, mit der Perspektive einer Leitungsposition
- ein interessantes, zukunftsorientiertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung nach TVDN mit regelmäßiger Entgeltsteigerung, festen Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
- flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice und Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
- 30 Tage Urlaub, 7 Tage extra frei ab 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum und mehr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit, kostenlose Getränke-Versorgung und mehr
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden, Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereförderung
- Betriebliche Mitbestimmung und eine Mitarbeitendenvertretung
- …und viel Spaß an der Arbeit in einem engagierten und innovativen Team!
Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!
Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Julia Wöhler freut sich auf deinen Anruf unter 0541-93933822 oder deine Mail an julia.woehler@diakonie-os.de
Interessiert? Dann geht´s hier zur Online-Bewerbung!
oder sende deine Bewerbung per Post an:
Bewerbermanagement
DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gGmbH
Turmstraße 10-12
49074 Osnabrück
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