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Sozialassistent/in (m/w/d)

Eintrittsdatum:
zu sofort / zum 01.11.2020
Einstieg als:
Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Schüler, Studenten
Tätigkeitsbereiche:
Pädagogischer / therapeutischer Bereich
Unternehmen:
Diakonie Osnabrück Stadt und Land
Arbeitsort:
Eltern-Kind-Haus Schölerberg, Osnabrück
Kennziffer:
JH-5-25

Wir, die Diakonie Osnabrück Stadt und Land, haben es uns zur Aufgabe gemacht, für andere Menschen da zu sein und Unterstützung in allen Phasen und Lagen des Lebens zu leisten. Mit 2.100 Mitarbeitenden in Stadt und Landkreis Osnabrück sind wir derzeit für Senioren, Kinder und Jugendliche sowie in der Beratung und Flüchtlingsarbeit tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Eltern-Kind-Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Sozialassistent/in (m/w/d)

ca. 12 Wochenstunden, als Nachtbereitschaftskraft

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Unterstützung von Familien im Rahmen einer Nachtbereitschaft von ca. 19.00 h – 08.00 h (am Wochenende bis 10.00 h) am folgenden Tag vor Ort im Eltern-Kind-Haus 
  • Lebenspraktische Hilfen im Bereich der Kleinkinderversorgung und –pflege
  • Aufgabenübernahme nach Absprachen mit der/m Kollegin/Kollegen im jeweils vorhergehenden Tagdienst
  • Kooperation mit der begleitenden Rufbereitschaft
  • Dokumentation, Teilnahme an Teambesprechungen u. kollegialer Beratung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in
  • Erfahrung in der Versorgung und Pflege von Kleinkinder
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit
  • Akzeptanz verschiedener Lebenslagen, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Übernahme von Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten
  • Strukturierte Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit und Humor
  • Begeisterung dafür, mit uns für Menschen unterwegs zu sein.
  • Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achten und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mittragen.

Unser Angebot

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Kinderzulage für die meisten Beschäftigten
  • eine tarifgerechte Bezahlung mit kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
  • faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
  • Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
  • betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit)
  • Fort- und Weiterbildung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • betriebliche Mitbestimmung und Mitarbeitervertretung
  •  ... und vieles mehr

Fachliche Fragen?

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Albers, Tel. 0541 50501-11

Interesse geweckt?

Sie passen zu uns und möchten unser Diakonie-Team verstärken? Dann nutzen Sie jetzt die Möglichkeit zur direkten Online-Bewerbung.

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