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Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Eintrittsdatum:
ab sofort
Einstieg als:
Berufserfahrene
Tätigkeitsbereiche:
Beratender Bereich
Unternehmen:
Diakonie Osnabrück Stadt und Land
Arbeitsort:
Integratives Beratungszentrum, Melle
Kennziffer:
DWOSL-1-46

Wir, die Diakonie Osnabrück Stadt und Land, haben es uns zur Aufgabe gemacht, für andere Menschen da zu sein und Unterstützung in allen Phasen und Lagen des Lebens zu leisten. Mit 2.100 Mitarbeitenden in Stadt und Landkreis Osnabrück sind wir derzeit für Senioren, Kinder und Jugendliche sowie in der Beratung und Flüchtlingsarbeit tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Sozialarbeiter/in (m/w/d)

für 30 Wochenstunden im Integrativen Beratungszentrum -Fachbereich Erziehungsberatung- in Melle. Die Stelle ist befristet.

Ihre Aufgaben

  • Familien- und Erziehungsberatung
  • Beratung von Familien, Eltern, Kindern und Jugendlichen
  • Leitung einer Kindergruppe (Gruppe für Kinder aus Trennungs- und Scheidungsfamilien)
  • Beratung von hochstrittigen Familien (gerichtsnahe Beratung)
  • Kinderschutzarbeit (Beratung als „insoweit erfahrene Fachkraft“ nach §8a SGB)
  • Netzwerkarbeit, Kooperation mit anderen Fachkräften und Institutionen
  • Dokumentation der Arbeit (PC-Kenntnisse)
  • Netzwerkarbeit, Kooperation mit unterschiedlichen Fachkräften und Institutionen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (oder vergleichbare Qualifikation)
  • Therapeutische Weiterbildung und/oder §8a Kinderschutzfachkraft
  • Berufserfahrung
  • Kenntnisse über Entwicklungsthemen von Kindern und/oder Kindeswohlgefährdungen
  • Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • Begeisterung dafür, mit uns für Menschen unterwegs zu sein.
  • Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achten und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mittragen.

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervision
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Kinderzulage für die meisten Beschäftigten
  • eine tarifgerechte Bezahlung mit kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
  • faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
  • Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
  • betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit)
  • Fort- und Weiterbildung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • betriebliche Mitbestimmung und Mitarbeitervertretung
  •  ... und vieles mehr

Fachliche Fragen?

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Petra Buderath, Tel. 05422-940080 

Interesse geweckt?

Sie passen zu uns und möchten unser Diakonie-Team verstärken? Dann nutzen Sie jetzt die Möglichkeit zur direkten Online-Bewerbung.

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