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Erzieher/in, Sozialpädagogischer Assistent/in (m/w/d)

Eintrittsdatum:
zum 01.11.2020
Einstieg als:
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Tätigkeitsbereiche:
Pädagogischer / therapeutischer Bereich
Unternehmen:
Diakonie Osnabrück Stadt und Land
Arbeitsort:
Hort Latzhose, Osnabrück
Kennziffer:
JH-6-126

Wir, die Diakonie Osnabrück Stadt und Land, haben es uns zur Aufgabe gemacht, für andere Menschen da zu sein und Unterstützung in allen Phasen und Lagen des Lebens zu leisten. Mit 2.100 Mitarbeitenden in Stadt und Landkreis Osnabrück sind wir derzeit für Senioren, Kinder und Jugendliche sowie in der Beratung und Flüchtlingsarbeit tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Hort Latzhose suchen wir zum 01.11.2020 eine/n

Erzieher/in, Sozialpädagogischer Assistent/in (m/w/d)

27,75 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Begleitung, Förderung und Betreuung der Kinder beim Mittagessen, bei den Hausaufgaben und der Freizeitgestaltung in der Zeit von 13:00 Uhr bis 17:00 Uhr
  • Ferienbetreuung ganztägig 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr
  • Zusammenarbeit im Team
  • Planung und Durchführung organisatorischer und pädagogischer Prozesse, Projektarbeit
  • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
  • Maßnahmen zu Qualitätssicherung 

Ihr Profil

  • Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder zum/zur Sozialpädagogischen Assistent/in
  • Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
  • Gute Kenntnisse des Niedersächsischen Bildungsplanes und dessen Umsetzung in die pädagogische Praxis
  • Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen, Einbringen pädagogischer Ideen und Vorstellungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit 
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Begeisterung dafür, mit uns für Menschen unterwegs zu sein.
  • Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achten und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mittragen.

Unser Angebot

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Kinderzulage für die meisten Beschäftigten
  • eine tarifgerechte Bezahlung mit kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
  • faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
  • Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
  • betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit)
  • Fort- und Weiterbildung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • betriebliche Mitbestimmung und Mitarbeitervertretung
  •  ... und vieles mehr

Fachliche Fragen?

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Ulla Klein,  Tel. 0541 6090299

Interesse geweckt?

Sie passen zu uns und möchten unser Diakonie-Team verstärken? Dann nutzen Sie jetzt die Möglichkeit zur direkten Online-Bewerbung.

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