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Erzieher/in als ständige Vertretung (m/w/d)

Eintrittsdatum:
zu sofort
Einstieg als:
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Tätigkeitsbereiche:
Pädagogischer / therapeutischer Bereich
Unternehmen:
Diakonie Osnabrück Stadt und Land
Arbeitsort:
Kindertagesstätte Astrid Lindgren, Osnabrück
Kennziffer:
JH-6-135

Wir, die Diakonie Osnabrück Stadt und Land, haben es uns zur Aufgabe gemacht, für andere Menschen da zu sein und Unterstützung in allen Phasen und Lagen des Lebens zu leisten. Mit 2.100 Mitarbeitenden in Stadt und Landkreis Osnabrück sind wir derzeit für Senioren, Kinder und Jugendliche sowie in der Beratung und Flüchtlingsarbeit tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort eine/n

Erzieher/in als ständige Vertretung (m/w/d)

38,5 Wochenstunden, unbefristet 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Entwicklungsbegleitung in einer Gruppe mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren (aufgrund der Einrichtungsbezogenen Konzeption)
  • Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Kindergarten / Kinderkrippe
  • Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben
  • Zusammenarbeit im Team
  • Gestaltung einer Erziehungs-und Bildungspartnerschaft mit Eltern/ Sorgeberechtigten
  • Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil

  • Ausbildung zum/zur Erzieher/in
  • Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
  • Gute Kenntnisse des Niedersächsischen Bildungsplanes und dessen Umsetzung in die pädagogische Praxis
  • Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
  • Einbringen pädagogischer Ideen und Vorstellungen
  • Flexibilität und Bereitschaft, in unterschiedlichen Gruppen tätig zu sein (Einrichtungsintern sowie bei Bedarf auch Einrichtungsübergreifend)
  • Bereitschaft, Sonderöffnungszeiten zu übernehmen (7-8 Uhr / 16-17 Uhr)
  • Begeisterung dafür, mit uns für Menschen unterwegs zu sein.
  • Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achten und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mittragen.

Unser Angebot

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Kinderzulage für die meisten Beschäftigten
  • eine tarifgerechte Bezahlung mit kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
  • faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
  • Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
  • betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit)
  • Fort- und Weiterbildung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • betriebliche Mitbestimmung und Mitarbeitervertretung
  •  ... und vieles mehr

Fachliche Fragen?

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Yvonne Ziemann, Tel. 0541- 58029709

Interesse geweckt?

Sie passen zu uns und möchten unser Diakonie-Team verstärken? Dann nutzen Sie jetzt die Möglichkeit zur direkten Online-Bewerbung.

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